Propunem strategii personalizate de HR pentru fiecare client în parte în funcție de profilul companiei sale.

Serviciile noaste includ:

  • Auditul dosarelor de personal.
  • Gestionarea dosarelor de personal
    ● întocmirea contractelor de muncă
    ● întocmirea actelor adiționale
    ● întocmirea deciziilor de încetare contract
  •  Elaborarea și întocmirea fișelor de post
  •  Întocmirea criteriilor de evaluare a performanțelor profesionale
  •  Actualizarea periodică a dosarelor de personal, conform prevederilor legale
    ● actualizarea informațiilor privind Casa de asigurari sociale de sănătate
    ● persoane aflate în întreținere
    ● persoane coasigurate
    ● realizarea altor venituri etc
  •  Calculul corect și eliberarea adeverințelor de vechime
  •  Întocmirea documentației pentru obținerea indemnizației de creștere si îngrijire copil
  •  Întocmirea documentatiei pentru concedieri individuale și concedieri colective
  •  Întocmirea, administrarea și completarea registrului de evidență al salariaților(REVISAL)
  •  Actualizarea retroactivă şi corecterea greşelilor înregistrate în Registrul de evidenţă a salariaţilor.
  •  Gestionarea relațiilor cu ITM / Casa de Sănătate / Casa de Pensii
  • Generarea de rapoarte privind structura personalului: turnover angajaţi, funcţii, membri de familie etc
  •  Simulări globale ale costurilor salariale
  • Salarizare
    ● preluarea şi analizarea procesului intern de salarizare
    ● prelucrarea documentației primită de la societate( pontaj, liste prime, certificate medicale, cereri de concediu odihna ,fara plata, etc)
    ● întocmirea listelor de avans
    ● întocmirea statelor de salarii
    ● întocmirea borderoului cu tichetele de masa care sunt distibuite salariatilor
    ● întocmirea fișierelor de încărcare plăți bancare
    ● întocmirea adeverințelor de sănătate
    ● întocmirea adeverințelor de venit(tip fișă fiscală)
    ● întocmirea și depunerea Declarației 112
    ● întocmirea și depunerea Declarației 205 privind veniturile anuale realizate de salariați
    ● întocmirea și depunerea de adrese pentru recuperare sume de la Casa de Asigurari Sociale de Sănătate / Casa de Pensii
    ● urmărirea recuperării sumelor de la Casa de Asigurari Sociale de Sănătate
    ● întocmirea fluturașilor de salariu și transmiterea lor
    ● generarea rapoartelor salariale detaliate pe centre de cost, departamente, etc
    ● calculul şi gestionarea datelor necesare plăţii taxelor şi contribuţiilor către autorităţi